• logo
  • osnovna stranica
  • Osnovni sud u Sokocu

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    MINISTAR GORAN SELAK U RADNOJ POSJETI OSNOVNOM SUDU U SOKOCU

    06.03.2026.

    Ministar pravde u Vladi Republike Srpske Goran Selak sa saradnicima, posjetio je dana 05.03.2026.godine, Osnovni sud u Sokocu.

    Na radnom sastanku održanom sa rukovodstvom ovog suda, Ministar je upoznat sa trenutnim stanjem i aktuelnim problemima u radu Osnovnog suda u Sokocu.

    Kao osnovni problem u radu suda istaknut je nedostatak sudijskih kadrova i usporen proces imenovanja istih. Takođe je navedeno da ova pravosudna institucija već duži vremenski period nema popunjenu sistematizaciju, te da je neophodno da se po hitnom postupku izvrši imenovanje troje nedostajućih sudija i određeni broj administrativnog osoblja kako bi ovaj sud mogao normalizovati i unaprijediti svoj rad.

    Ministar je obećao pružiti nesebičnu podršku u rješavanju tekućih problema koji se odnose na nedostatak određenog broja kadrova, kao i rješavanju problema finansijske prirode.

    Prikazana vijest je na:
    5 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    MINISTAR GORAN SELAK U RADNOJ POSJETI OSNOVNOM SUDU U SOKOCU

    06.03.2026.

    Ministar pravde u Vladi Republike Srpske Goran Selak sa saradnicima, posjetio je dana 05.03.2026.godine, Osnovni sud u Sokocu.

    Na radnom sastanku održanom sa rukovodstvom ovog suda, Ministar je upoznat sa trenutnim stanjem i aktuelnim problemima u radu Osnovnog suda u Sokocu.

    Kao osnovni problem u radu suda istaknut je nedostatak sudijskih kadrova i usporen proces imenovanja istih. Takođe je navedeno da ova pravosudna institucija već duži vremenski period nema popunjenu sistematizaciju, te da je neophodno da se po hitnom postupku izvrši imenovanje troje nedostajućih sudija i određeni broj administrativnog osoblja kako bi ovaj sud mogao normalizovati i unaprijediti svoj rad.

    Ministar je obećao pružiti nesebičnu podršku u rješavanju tekućih problema koji se odnose na nedostatak određenog broja kadrova, kao i rješavanju problema finansijske prirode.