Kantonalni sud u Novom Travniku kontinuiranom implementacijom Strategije rodne ravnopravnosti i Akcionog plana koji predstavljaju važan korak u jačanju svijesti o rodnoj ravnopravnosti, prevenciji diskriminacije, te osiguravanju jednakog tretmana svih uposlenika i korisnika naših usluga, unapređuje organizacijske vrijednosti, kao i pravednije, inkluzivnije i sigurnije okruženja za sve.

Kao dio implementacijskih aktivnosti, planirano je provođenje anonimnih anketa među uposlenicima i strankama. Cilj anketa je prikupljanje relevantnih informacija o percepciji rodne ravnopravnosti, identifikacija eventualnih izazova u praksi, kao i prikupljanje prijedloga za unapređenje postojećih procedura i politika.

Prikupljeni podaci će biti analizirani isključivo u svrhu unapređenja organizacijskih procesa i donošenja konkretnih mjera koje doprinose stvaranju sigurnog, ravnopravnog i profesionalnog okruženja za sve.

Pozivamo sve uposlenike i stranke da aktivno učestvuju u anketiranju i time daju svoj doprinos razvoju organizacije u skladu sa principima jednakosti i poštovanja. Naglašavamo da je anketa u potpunosti anonimna, te da se svi prikupljeni podaci obrađuju isključivo na zbirnom nivou, uz puno poštivanje privatnosti sudionika ankete.

Anketa o rodnoj ravnopravnosti za uposlenike suda

Anketa o rodnoj ravnopravnosti za stranke suda